Tugas
- Menyusun dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan
- Mengelola anggaran departemen HRD
- Mengawasi kinerja staf HRD junior
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
Kualifikasi
- Pendidikan min S1 Hukum, Psikologi, Manajemen SDM
- Berpengalaman dibidangnya minimal 3 tahun
- Penempatan di Semarang
Benefit
- Gaji UMK
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Pendidikan Minimal
S1 (HUKUM, PSIKOLOGI, MANAJEMEN SDM)
Keterangan
- Persyaratan :
- Curriculum vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah/SKL dan Transkip nilai
- Fotocopy KTP, KK, Foto 4x6, SKCK aktif
- Fotocopy Surat pengalaman kerja (jika ada)
Informasi
-
Disabilitas
not available
-
Model Pekerjaan
Full time
-
Jenis Kelamin
BEBAS
-
Batas Lamaran
31 Maret 2025
-
Batas Usia
25 - 35 Tahun
-
Penempatan
KOTA SEMARANG
Petunjuk Melamar
Mengirim lamaran melalui email ke : recruitment.best9@gmail.com
Atau ke alamat : Jalan Coaster No. 9, Tanjung Emas, Semarang