Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PPHI) antara pengusaha atau gabungan pengusaha dengan pekerja/buruh atau serikat pekerja/serikat buruh terkait perselisihan hak, perselisihan kepentingan, perselisihan pemutusan hubungan kerja dan perselisihan antar serikat pekerja/serikat buruh dalam satu perusahaan

Persyaratan

1. Surat Permohonan Pencatatan Perselisihan Hubungan Industrial
2. Surat Permohonan Pencatatan Perselisihan Hubungan Industrial
3. Risalah Perundingan Bipartit

Sistem, Mekanisme, dan Prosedur

1. Pemohon dapat melakukan perundingan bipartit terlebih dahulu sebelum melakukan permohonan penyelesaian perselisihan hubungan industrial ke Dinas Tenaga Kerja Kota Semarang.
2. Pemohon mengajukan surat permohonan kepada Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Semarang dengan dilengkapi persyaratan sesuai ketentuan
3. Petugas memproses permohonan penyelesaian perselisihan hubungan industrial
4. Pemohon mengambil surat undangan setelah mendapat informasi dari petugas melalui Whatsapp
5. Petugas dan para pihak melakukan klarifikasi dan mediasi
6. Petugas membuat perjanjian bersama apabila terjadi kesepakatan dalam mediasi dan perjanjian bersama dapat didaftarkan ke Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri setempat
7. Petugas membuat anjuran apabila tidak terjadi kesepakatan dalam mediasi
8. Anjuran yang sudah diterima oleh para pihak, dijawab secara tertulis oleh para pihak
9. Petugas membuat risalah penyelesaian perselisihan hubungan industrial
10. Para pihak atau salah satu pihak dapat melanjutkan penyelesaian perselisihan ke Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri setempat

Waktu Penyelesaian

1. Jangka waktu penyelesaian perselisihan paling lama 30 (tiga puluh) hari kerja sejak mediasi pertama

Berkas Pendukung

Nama Berkas	Size	Download
FORMULIR PERMOHONAN DAN PENGADUAN	166.12 KB
PERMOHONAN PERUNDINGAN BIPARTIT	54.38 KB
RISALAH PERUNDINGAN BIPARTIT	60.53 KB